Arbeiten Sie mit uns

Wir sind ein kleines Team, das die Bild-API hinter Zehntausenden von Fahrzeuganzeigen aufbaut. Klein genug, dass das, was Sie bauen, in derselben Woche in Produktion ist und dass Sie mit den Menschen sprechen, die es nutzen, anstatt mit einem Ticket über sie.

So läuft die Einstellung bei uns

Fünf Schritte, und Sie wissen immer, auf welchem Sie sich befinden.

1Sie schreiben uns

Das Formular bei jeder Rolle oder eine E-Mail. Ein Lebenslauf reicht zum Start. Kein Anschreiben, kein Motivationsaufsatz, kein Konto zu erstellen.

2Wir antworten

Innerhalb von zwei Arbeitstagen, in jedem Fall. Eine Absage erfolgt mit einer Begründung, nicht mit Schweigen.

3Ein Gespräch

Eine halbe Stunde mit den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten würden, nicht mit einem Recruiter, der von einem Blatt abliest. Sie fragen genauso viel wie wir.

4Etwas Reales

Ein kleines Stück echte Arbeit, bezahlt, wenn es länger als einen Nachmittag dauert. Keine unbezahlten Mitnahmeprojekte, keine Whiteboard-Rätsel.

5Entscheidung

Innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch, mit einem Angebot, das Sie mitnehmen und darüber nachdenken können.

Was das nicht ist

Wir sind kein großes Unternehmen und können auch nicht so tun. Es gibt keine Karriereleiter mit neun Sprossen, kein separates Team für jede Angelegenheit, und einige Wochen besteht die Arbeit aus unaufregender Katalogpflege. Wenn Sie eine klare Spur wollen, sind Sie hier falsch.

Was es stattdessen ist

Sie sehen das Ganze. Das API, die Kunden, die es nutzen, und was Ihre Änderung für beide bewirkt hat. Entscheidungen werden im Gespräch getroffen, nicht in einem vierteljährlichen Planungszyklus, und Ihnen wird mehr vertraut, als Ihr Titel vermuten lässt.